Assoberbados com o que é possível fazer, caminhamos entre o mundo real, sujeito a falhas e à mortalidade, e o mundo virtual, tendencialmente imune a falhas e onde possivelmente encontramos espaço para “melhores versões de nós”, afastando-nos cada vez mais do centro de nós mesmos. Poderá a ética da IA focar-se mais na pergunta sobre que Bem procuramos realizar através da tecnologia e dos dados que a alimentam?
O de-fora-a-fora convida à escrita sobre problemas sociais ou soluções para os mesmos, sobre o que cada um que trabalha em organizações sem fins lucrativos ou em empresas faz, direta ou indiretamente em temas sociais. Sobre o que aprende com sucessos e erros, e como procura melhorar, todos os dias. Mas escrever é também útil para quem escreve, não apenas para quem lê.
Apesar dos muitos desafios, o impulso para um futuro sustentável continuou a ganhar ímpeto em 2023, com avanços na sensibilização do público e acções relevantes em vários domínios.
São muitas as empresas que procuram hoje em Portugal responsáveis de sustentabilidade. O perfil pedido é muitas vezes pouco razoável. Em muitos casos a opção pelo recrutamento interno é uma solução, por várias razões.
O tema do Governance é essencial para as fundações, nomeadamente as fundações de direito privado, abarcando, entre outros, temas como o dos órgãos sociais obrigatórios e facultativos, a sua composição e competências, regras de designação e remuneração.
ONGs, Universidades, Organizações sem fins lucrativos, Instituições de Ensino e Investigação ou pequenas organizações de fact-checking poderão submeter os seus projetos de combate à desinformação no discurso público e processo democrático até 29 de fevereiro de 2024.
Entidades privadas sem fins lucrativos, empresas e entidades do Sistema Científico e Tecnológico Nacional poderão submeter os seus projetos inovadores para apoios até 250.000€. Candidaturas até 31 de janeiro de 2024.
Reflexões com e sobre ética permitirão fazer emergir espaços de trabalho que contribuam para uma vida com mais sentido humano. É o caso das que contribuíram para o estudo “Ética e Trabalho Híbrido”, e em particular para este Livro Coletivo.
Não, o "B" da B Corp não se refere ao Business: estamos a falar de Benefit Companies. Porque uma empresa reconhecida pelo selo B Corp está comprometida com os desafios do desenvolvimento sustentável, priorizando o bem-estar coletivo. A missão da B Corp é, portanto, contribuir para a evolução da economia atual.
Na celebração de duas décadas de existência, a CASO mediu os impactos percebidos dos seus voluntários e refletiu em formato de Conferência sobre os efeitos da sua atividade.